top of page
ART_4557 new_edited_edited.jpg

HR Агенція

Поєднуємо бізнес і людей.
Ми шукаємо не просто працівників, а людей, що підходять саме Вам!

StaffLab у фактах

5000+

Співбесід провели

200+

Закритих вакансій

6+

Спеціалізація у багатьох галузях 

1+

Місяців гарантія на кожного кандидата

РЕКРУТИНГ

Моніторинг ринку, Підбір, Хантинг. Індивідуальний підхід до кожного замовника. 

ОЦІНКА І РОЗВИТОК

HR-інструменти для оцінки, розвитку, планування кар'єри, наступництва. 

АУДИТ HR

Політики, процедури, Аналіз ефективності рекрутингу, адаптації, навчання, мотивації

КОНСАЛТИНГ

Орг.структура, Інструкції, карти посад, KPI, розвиток функцій, інд. плани розвитку

StaffLab у фактах

2500+

Співбесід провели

200

Закритих вакансій в 100+ компаній

10+

Спеціалізація у багатьох галузях 

3-6

Місяців гарантія на кожного кандидата

ART_4696 copy.jpg

Коротко опишіть свою потребу і залиште номер телефону 

Залиште заявку і отримайте відповіді на всі запитання стосовно підбору персоналу

Гнучкість

Ми швидко адаптуємося до змін, пропонуючи рішення, які враховують сучасні реалії. Діємо оперативно, підлаштовуючи наші підходи до потреб замовника.

Аналітичний підхід

Ми аналізуємо бізнес-процеси, потреби компанії та ринок, щоб знайти ідеальний збіг. Використовуємо дані для прийняття рішень, уникаючи випадковостей.

Щирість і довіра

Ми завжди відкриті та чесні у своїх діях і комунікаціях. Будуємо довіру через прозорість, відданість та повагу до партнерів і клієнтів.

Допомагаємо бізнесу ставати успішним через створення кращих команд!

Ми віримо, що кожен бізнес – це люди, і саме правильно підібрані професіонали визначають шлях до нових вершин. Місія базується на нашому прагненні працювати з кадрами, не просто підбираючи працівників, а допомагаючи клієнтам отримувати рішення. 

Люди понад усе

Ми ставимо людські потреби, як бізнесу, так і кандидатів, на перше місце. Прагнемо глибоко зрозуміти мотивацію і очікування кожного, щоб забезпечити найкраще поєднання.

HR_ StaffLab_v.png

Інновації

Ми розробляємо нестандартні рішення, виходячи за межі шаблонів. Постійно вдосконалюємо свої методики пошуку та підбору персоналу.

Наші основи

Гнучкість

Ми швидко адаптуємося до змін, пропонуючи рішення, які враховують сучасні реалії. Діємо оперативно, підлаштовуючи наші підходи до потреб замовника.

Аналітичний підхід

Ми аналізуємо бізнес-процеси, потреби компанії та ринок, щоб знайти ідеальний збіг. Використовуємо дані для прийняття рішень, уникаючи випадковостей.

Щирість і довіра

Ми завжди відкриті та чесні у своїх діях і комунікаціях. Будуємо довіру через прозорість, відданість та повагу до партнерів і клієнтів.

Ринки StaffLab

ART_5087 copy.jpg

01

Будівництво, проєктування
та архітектура

02

Виробництво та гірнича справа

03

Логістика та транспорт

04

Агросектор та харчова промисловість

05

Торгівля і послуги

06

Медицина та фармацевтика

ART_4389 copy.jpg
Кристина

CEO

ART_4900 new.jpg
Олеся

Партнер

photo_2025-04-05_21-53-55.jpg
Станіслава

Старший рекрутер

НАША КОМАНДА
Правильно підібрані й розставлені на свої місця люди — це робочий алгоритм успіху вашого бізнесу!

Спеціалізація

  • Управління та розвиток

  • Продажі, маркетинг, закупівлі

  • Виробництво та технологія

  • Бухгалтерія та фінанси

  • Логістика та склад

  • Юриспруденція та комплаєнс

  • Безпека

  • Медичний персонал

  • IT

  • HR та рекрутинг

ART_4808 copy.jpg
ART_5047 copy.jpg

Рівні в фокусі

  • Керівники вищої ланки

  • Лінійні керівники та ІТР

  • Фахівці з продажів і клієнтського сервісу

  • Вузькопрофільні спеціалісти

  • Оператори та водії

  • Кваліфіковані робітники

  • Медичні працівники

Гнучкі
Стратегії
Пошуку

ART_5099 copy.jpg

Етапи підбору для вас

Визначення вимог до посади

  • Аналізуємо, кого саме шукає компанія

  • Формуємо ключові компетенції та обов’язки

  • Узгоджуємо профіль і побажання замовника

Попередній відбір

  • Перевіряємо нашу базу спеціалістів

  • Використовуємо прямий пошук і рекомендації

  • Проводимо head hunting для унікальних позицій

Перший етап відбору

  • Запрошуємо кандидата на співбесіду в нашій компанії

  • Аналізуємо його досвід, навички та кар’єрні цілі

Перевірка репутації (за потреби)

  • Отримуємо відгуки з попередніх місць роботи

  • Перевіряємо соціальні мережі та професійні ресурси

Оцінка кандидата в реальних умовах 

  • Цей етап виконується за необхідності

  • Таємно перевіряємо його роботу в дії (методи «Таємний покупець» та «Контрольна закупівля»)

Формування шорт-листа

  • Відбираємо найбільш перспективних кандидатів

  • Кількість кандидатів шорт-листа від 3-х до 5-и відповідно запиту

Організація співбесід

•Узгоджуємо зустрічі у компанії-замовника

•Допомагаємо підготуватися до фінального етапу

Працевлаштування кандидата

•Супроводжуємо вихід на випробувальний термін

•Контролюємо адаптацію та ефективність роботи

Фінальна перевірка

•Збираємо фідбек від компанії та кандидата

•Впевнюємося, що всі сторони задоволені результатом

ART_4703.JPG

Етапи підбору з вами

деякі наші клієнти

Client 6

GearBox

Client 7

UAStal

Client 8

ПУЛЬСАР

Client 2

Sky Energy

Client 1

Nice Development

Client 13

Укрсталь

Client 4

ARDENZ

Client 5

Renault 

Client 12

ДЕМЕТРА

Client 11

POWMET

Client 10

UHT

Client 3

LEADER Transbud

StaffLab — провідники на шляху до Вашої ідеальної команди

bottom of page